员工风采

扎根煤海攻坚克难 敬业奉献奋楫争先——记九游会AG2021年度敬业奉献类“最美员工”屈升东

作者: 郭林 李治强     时间: 2021-12-15     点击: 查询中    分享到:

2021年度九游会AG最美员工、2020年度九游会AG安全先进工作者、榆北煤业2019-2020年度劳动模范、榆北小保当公司优秀区队长、党建工作先进个人、创新能手……走进小保当二号煤矿机电运输队学习室,这些陈列在荣誉墙上的诸多荣誉都有一个共同的主人,他就是小保当公司二号煤矿机电副总工程师、机电运输队党支部书记、队长屈升东。

接连奋战铁血丹心的坚守者

2020年疫情爆发伊始,也是屈升东所在的榆北小保当公司二号煤矿机电运输队刚成立之时,受新冠肺炎疫情影响,设备厂家延期复工,面对矿井建设期间的机电运输工作,屈升东作为区队长深知责任重大,一方面积极配合公司做好疫情防控工作,另一方面克服困难先后对井下15部皮带进行监管,有效保证了井下采掘工作稳定,为大巷皮带、顺槽皮带如期安装创造了有利条件。

同年5月,正值二号煤矿筹备联合试运转的关键时期,屈升东的父亲因病重住院,面对工作和家庭,他仅仅抽出一下午时间安抚好父亲住院,嘱托好身怀六甲的妻子后便毅然返回工作岗位,连续坚守岗位68天。在他的带领下先后完成了上仓制动器安装调试,上仓机尾平板仓设计安装调试,1550套挡煤板的设计安装等工作,为千万吨级矿井联合试运转成功付出了自己的聪明才智和辛勤汗水。

以身作则扎根煤海的先行者

“年轻人就应该撸起袖子加油干,越是有挑战,越要冲在最前面。”这既是屈升东常挂在嘴边的一句话,也是他一直以来的真实写照。

2021年6月,小保当公司二号煤矿132202综采工作面引进的智能设备由于“水土不服”,在整装入井后,如何与主运系统相互匹配成为了摆在大家面前的“老大难”问题。当时,综采工作近乎停滞,从行业专家、到厂商老师、再到一线员工,能试的办法挨个试过,但设备匹配丝毫不见起色,几乎所有人都对这一项目丧失信心。屈升东看在眼里,急在心里,主动请缨作战,经连续蹲点调研,彻夜研究论证,自主设计了设备匹配方案,经过带领团队攻关开展的98项设备改造和技术升级,最终解决了一系列“卡脖子”难题,使得该设备与主运系统成功匹配。

在主运系统改造时,由于转载点漏煤斗卡堵、皮带磨合程度低,原煤输出能力严重制约了矿井生产效率,屈升东在克服人员紧缺、受限空间作业等诸多难题后,完成了皮带系统的自主设计和改造施工等系列工作,解决了多方厂家机械设备匹配、电控系统安装与控制等诸多疑难杂症,增大了原煤输出能力。通过改造施工,驱动电机功率得到进一步增强,新减速机速比进一步增大,实现提速1.2米每秒,每小时可增加运输煤量1800吨以上,预估可实现年增效30%以上。

推陈出新工器具革命的领跑者

出煤不出煤,机电运输是关键。为了保证主运输皮带的正常运转,屈升东本着能用设备干的事情坚决不用人工的原则,先后完成了DTL型带式输送机张紧小车改造、原煤运输无尘化项目、智能化排水等180余项技术创新,相关成果在煤炭行业主流期刊、杂志发表,在企业内部乃至各兄弟煤炭企业得到推广应用,为公司节省成本8000余万元。

驱动滚筒作为主运输系统运转的关键设备,其两端的轴承是故障多发点,严重时会造成皮带的打滑、跑偏等,而机电运输队主系统各类轴承的日常保养都是靠人工加注润滑脂。今年来,小保当公司为响应国家保供稳价号召,充分释放优质产能,如何能在不影响检修质量情况下缩短检修时间?为了解决这一问题,屈升东经过反复琢磨,充分利用机电运输队前沿设备和人才优势,带领员工完成了主斜井集中可视化智能润滑系统的开发,使以往耗时长、高风险的人工润滑作业替换为智能变频注油系统,并在该公司举办的“工器具革命”成果评选中荣获一等奖。(郭林  李治强)

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